Ueիշտ է կամ կեղծ. Որո՞նք են Michelin- ի մասին 5 առասպելները:

Բովանդակություն:

Video: Ueիշտ է կամ կեղծ. Որո՞նք են Michelin- ի մասին 5 առասպելները:

Video: Ueիշտ է կամ կեղծ. Որո՞նք են Michelin- ի մասին 5 առասպելները:
Video: Հայրենագիտություն․ Պատմություն և առասպել․ 5-րդ դասարան 2024, Նոյեմբեր
Ueիշտ է կամ կեղծ. Որո՞նք են Michelin- ի մասին 5 առասպելները:
Ueիշտ է կամ կեղծ. Որո՞նք են Michelin- ի մասին 5 առասպելները:
Anonim

Բոլորը լսել են այդ մասին Michelin և յուրաքանչյուրն այդ մասին ինչ-որ բան ունի ասելու: Շատ հաճախ, այնուամենայնիվ, աշխարհում հայտնի ճանապարհորդական ուղեցույցը պնդում է, որ դա մեծ անհեթեթություն է: Ահա 5 ամենատարածված թյուր կարծիքները, որոնք պետք է ցրվեն:

Առասպել. Michelin- ն աստղեր է տալիս աշխարհի լավագույն խոհարարներին

Ueիշտ է կամ կեղծ. Որո՞նք են Michelin- ի մասին 5 առասպելները
Ueիշտ է կամ կեղծ. Որո՞նք են Michelin- ի մասին 5 առասպելները

Լուսանկարը `Twitter- ը

Մենք ձեզ կպատմենք մի բանի մասին, որը ոչ բոլորն են գիտակցում. Միշելինյան աստղ խոհարար հասկացություն գոյություն չունի: Միշելնով աստղանի ռեստորանում աշխատելը կամ նույնիսկ երեք աստղանի ռեստորանների փունջ ունենալը ձեզ չի դարձնում Միշելնի աստղանի խոհարար: Պարզապես այն պատճառով, որ նման տերմին տեխնիկապես գոյություն չունի:

Michelin- ն աստղանշում է ռեստորանները իրենց մատուցած սննդի որակի պատճառով, բայց ոչ մարդկանց: Դա պայմանավորված է նրանով, որ համաշխարհային կարգի սնունդը հաճախ հավաքական ջանքերի արդյունք է, ամբողջ թիմի, ոչ թե մեկ տղամարդու կամ մեկ կնոջ:

Խոհարարները չեն կարող հեռանալ աստղերի հետ միասին, իսկ աստղերը խոհարարի պատճառով չեն տեղափոխվում մի ռեստորանից մյուսը: Եթե Իսպանիայում մի խոհարար աշխատում է Michelin աստղի ռեստորանում և գնում է Հոնկոնգում աշխատելու, դա Հոնկոնգի ռեստորանը աստղային չի դարձնում:

Առասպել. Michelin- ը գնահատում է միայն սննդի որակը, ոչ թե ծառայությունը

Ueիշտ է կամ կեղծ. Որո՞նք են Michelin- ի մասին 5 առասպելները
Ueիշտ է կամ կեղծ. Որո՞նք են Michelin- ի մասին 5 առասպելները

Michelin վարկանիշները միայն բաղձալի աստղերի մասին չեն: Ուղեցույցի համար աշխատող տեսուչների խումբը վերահսկում է ռեստորանում տիրող մթնոլորտը, բարյացակամ մթնոլորտն ու անձնակազմի վերաբերմունքը, թե արդյոք դրանք նպաստում են լավ սննդին, ինչպես նաև ուտեստների որակին:

Այս տեսուչները դասակարգում են գնահատված տեղանքների հարմարավետության և որակի համար: Դրանք նշված են դանակով և պատառաքաղով ցուցանակով ռեստորանների և հյուրանոցների տան համար: Խորհրդանիշները կարող են լինել կարմիր կամ սեւ. Սևը նշանակում է, որ տեղը հիմնական է, իսկ կարմիրը նշանակում է, որ այն չափազանց շքեղ է:

Առասպել. Michelin- ը նախընտրում է ֆրանսիական խոհանոցը

Ueիշտ է կամ կեղծ. Որո՞նք են Michelin- ի մասին 5 առասպելները
Ueիշտ է կամ կեղծ. Որո՞նք են Michelin- ի մասին 5 առասպելները

Michelin- ի ղեկավարությունն ունի լիաժամկետ տեսուչներ, որոնք պատասխանատու են երեք մայրցամաքների շուրջ 24 երկրների շուրջ 40,000 ռեստորանների և հյուրանոցների գնահատման համար: Նրանցից շատերը սովորել են աշխարհի հյուրընկալության լավագույն դպրոցներում, ապրել տարբեր մայրցամաքներում և ծանոթ են յուրաքանչյուր մշակույթի խոհանոցին:

Ուղեցույցը ցույց է տալիս տեղական սննդի բազմազանությունը: Իսպանիայում ուշագրավ տապաս բարերը նշվում են գինու և դագանակով, իսկ Միացյալ Թագավորությունում և Իռլանդիայում որակյալ բարերը ՝ գավաթով:

Մինչդեռ տպավորիչ գինիներով, սեյեով և կոկտեյլներով ռեստորանները ճանաչվում են խաղողով, շիշ սրեյով և կոկտեյլով բաժակով:

Առասպել. Michelin- ը միայն նուրբ ընթրիքների և զարմանահրաշ ռեստորանների համար է

Ueիշտ է կամ կեղծ. Որո՞նք են Michelin- ի մասին 5 առասպելները
Ueիշտ է կամ կեղծ. Որո՞նք են Michelin- ի մասին 5 առասպելները

Ուղեցույցը Michelin ոչ միայն սպիտակ սփռոցների և բյուրեղյա ակնոցների համար: Աստղերը տրվել են ամբողջ աշխարհի ռեստորանների լայն տեսականիին ՝ սկսած 2010 թ.-ին Հոնկոնգում գտնվող Թիմ Հոն Ուանից ՝ լապշա բար ապոնիայում:

Ուղեցույցի վերջին հրատարակությունում ՝ 2016 Paris Michelin, բոլորովին նոր կատեգորիա է ներկայացվել ուղեցույցում ՝ L'Assiette, որը ճանաչում է ռեստորաններ, որտեղ մատուցվում է պարզապես լավ և հասարակ սնունդ: Նրանց նույնպես աստղեր են տվել:

Առասպել. Michelin- ի տեսուչները միշտ չէ, որ անանուն են

Michelin
Michelin

Michelin- ի տեսուչների անանունությունը անհրաժեշտ է նրանց անկախությունն ու ազատությունն ապահովելու համար, որպեսզի նրանք կարողանան իրենց կարծիքներն արտահայտել առանց փոխզիջման:

Այնուամենայնիվ, թիմի որոշ անդամներ կարող են ինքնությունը հաստատել տեխնիկական այցեր կատարելու համար `ռեստորաններից և հյուրանոցներից տեղեկատվական նյութեր և լուսանկարներ ստանալու համար:

Երբ թիմի անդամն արդեն ինքնությունը հաստատել է տեխնիկական այցի համար, նրան այլևս թույլ չեն տալիս գնահատականներ տալ նույն կայքի վերաբերյալ:

Խորհուրդ ենք տալիս: